インターンシップを通じた新卒採用

未来を一緒に創る新卒の皆さんへ

bitFlyerは、誠実さと情熱を持ち、変化を楽しみながら成長を続ける新しい仲間を募集しています。ブロックチェーンと金融という、まさに変革の只中にある領域で、チームと協力しながら社会に新たな価値を生み出す——そんなプロフェッショナルへと成長していくことを期待しています。

当社の新卒採用は、インターンシップからスタートします。実際の業務に携わりながら、bitFlyerの仕事の進め方や企業文化を深く理解していただけるプログラムです。多くの社員がこのインターンシップを経て新卒として入社し、現在も各部門の第一線で活躍しています。

選考は、まず人事担当とのカジュアルな面談から。あなたがどんなことに情熱を持ち、何を成し遂げたいのか、ぜひ聞かせてください。ご応募を心よりお待ちしています。

求める人物像

・学生の方(学年・専攻は不問)

・オフィスへの出社が可能な方

・シフト制で、週 3 日以上・1 日 4 時間以上の勤務ができる方(専攻により時間が限られる方は応相談)

・半年間以上の長期勤務が可能な方

・暗号資産・ブロックチェーンに強い関心があり、学び続ける意欲のある方

・新しい情報の収集に積極的で、常に自己成長を目指す方

選考プロセス

選考プロセスは、人事担当とのカジュアル面談と、配属予定部門の部門長との面談の計 2 回で構成されています。ご応募から選考完了までを迅速に進めており、最短で 2 週間後にはご勤務を開始いただくことも可能です。

  • 人事担当とのカジュアル面談
  • 配属予定部門の部門長との面談
  • インターン勤務開始

インターンを通じて実務経験を積み、相互理解を深めた後、新卒採用の選考へ進んでいただきます。

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インターンシップを通じた新卒採用に関するお問い合わせは、人事部(recruit-jp@bitflyer.com )までお問い合わせください。
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