リーガル・コンプライアンス部（メンバー）
募集背景
暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。bitFlyerグループでは、グローバルでの事業展開を踏まえ、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高度なガバナンス態勢の構築を進めています。
リーガル・コンプライアンス部では、契約・紛争対応・法務相談等のリーガル業務と、当局対応・各種審査・モニタリング等のコンプライアンス業務の双方を所管しています。今回は、上長および先輩メンバーの指導のもとで実務を担当し、金融規制の最前線で専門性を築いていきたい方を募集します。法務・コンプライアンス業務の経験は問いません。
いずれかの分野のご経験をお持ちの場合も、その分野に限定して担当いただくことは想定していません。担当範囲は適性とご志向を踏まえて決定し、リーガル・コンプライアンスの双方を段階的に経験いただけます。
業務内容
■リーガル
各種契約書の作成・審査の補助（定型契約については独力での審査）
契約書管理の運用
訴訟、ADR等の紛争対応の補助
他部門およびグループ会社からの法務相談への一次対応
新規サービス、新規取扱暗号資産等に係るリーガルチェックの補助
会社法対応（株主総会・取締役会等の運営、議事録作成等）の実務
社内規程・マニュアルの整備および運用管理
■コンプライアンス
金融関連法令および自主規制規則の調査・整理
当局・業界団体（JVCEA等）への提出資料の作成補助
広告・販促物の審査、景品表示法審査
逐条点検（法令・自主規制規則への適合性確認）その他のコンプライアンス・チェック
利益相反管理および暗号資産関係情報の管理（WX手続）に係る実務運用
二線部門における会議体運営事務（資料作成、議事録作成等）
AML関連業務およびカスタマーサポート業務に係るモニタリング
苦情対応・分析等を通じた顧客保護態勢の強化
コンプライアンス研修の運営
業務内容の変更の範囲：入社後、会社の定めるすべての業務へ配置転換となる可能性があります
- 必須要件
■日本語（ネイティブレベル）
■社会人としての実務経験（3年以上。業種および職種は問いません）
■基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
■法務・コンプライアンス業務を基礎から学び、専門性を身につけていく意欲
■正確性と期限を意識して業務を遂行できること、および基本的な文書作成能力- 歓迎要件
■英語（ビジネスレベル）
■法学系の学位（法学部卒業、法科大学院修了、L.L.M.等）
■金融機関（暗号資産交換業者、証券会社、銀行等）での勤務経験
■法務、コンプライアンス、内部監査、リスク管理のいずれかの実務経験
■生成AIツール等を活用した業務経験
■暗号資産・ブロックチェーンおよび金融規制への関心- 求める人物像
- bitFlyerは、世界各国の優秀なメンバーが集う多国籍なプロフェッショナル集団です。年齢や国籍にとらわれず、情熱をもって考え、行動し、成果を形にできる方を求めています。私たちは本気で次世代金融とブロックチェーンの未来を創造します。
- 給与
■想定年俸：400万円～800万円
※月45時間分の固定残業手当を含む
※経験・スキルおよび直近年収を考慮のうえ決定します
■月額給与内訳
基本給：246,534円～493,167円
固定残業手当：86,800円～173,500円（45時間分）
※固定残業時間を超過した場合、時間外・深夜・休日労働については別途割増賃金を支給します
※パフォーマンスに応じたボーナスを別途支給します- 勤務時間
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
■試用期間：有（6ヵ月）試用期間中の労働条件変更なし
■勤務時間：シフト制（1 日当たりの所定労働時間 8 時間）
■休憩時間：60分（労働時間の途中に付与）
■時間外労働：あり
■受動喫煙防止措置：屋内禁煙- 休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）※シフト制適用時は、休日が異なることがあります。
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業
■誕生日休暇
■年次有給休暇（初年度12日）- 福利厚生
■交通費支給
■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■ドリンク＆フード
■マッサージ
■ビザ取得支援制度
■書籍購入制度
■語学研修制度
■ベビーシッター補助制度
■金曜会
■四半期懇親会
■ウェルカムランチ- 勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
（都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結／東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結）
※現在当社では原則オフィス勤務（出社）としています。
変更の範囲：会社の定める場所